工厂留不住年轻人，职业教育任重道远

　　现在我明白了，以前不能理解的一件事情。我去年有个毕业的一个学生，00后中职学校学的焊接技术，毕业实习分配到南方的一个重工上市企业，实习期结束快要转正了，突然和我讲老师我要辞职回去了，我劝他说你回来干什么，有什么更好的工作或计划吗？他说没有走一步看一步，后来家长也劝不住，办理了离职，放弃了8000多块钱的待遇，然后他的理由是什么呢？特别搞笑，工作太无聊，太枯燥，一点也没有意思，我就在想这个年龄段的孩子怎么这么没有责任心，这么没有职业素养，简直缺少社会的毒打，农村的孩子没有资源，没有背景，来之不易的工作应该很珍惜才对。

　　熬一熬把技术学精，前途一片光明。

　　后来我就明白了，核心原因就是这些孩子生活在相对富裕的时代，家庭条件都也还不错，从小物质生活比较ok，所以他们开始追求精神享受，所以在他们的认知里活在当下最重要一份工作没那么重要，工作没了，可以再找大城市里哪里都能找到工作。你看现在那些工厂招工招不到年轻人，为啥，因为现在这一代年轻人觉得你就算钱给到位了，每天在工厂机械式的重复统一工作，上班下班加班，日复一日，年复一年找对象玩游戏的时间都不充裕，那是不能接受的，因为他没有任何的成就感。

　　还有一点我认为是最重要的一点，那就是大城市房子真的太贵了，努力了一辈子，靠那点工资可能一辈子都买不起，所以就释然了，也就不埋头苦干了。如果觉得没干劲，换个工作就完事了。在哪挣钱不是挣钱，所以我觉得真的不要一味的批评这个时代的年轻人，因为老一辈没有经历过这种又富裕又竞争激烈的环境，我们是没法感同身受的关注我了解不一样的职业教育。